公装设计与施工标准化装修齐头并进 文丰装饰业


2018-11-19 12:03   |    文章来源:bgs.szwfzs.com   |   发布者: 小蒋   |    查看:    |    评论:



摘要:    2018年以来,国家加强宏观调控,有力推动改革,经济运行总体平稳,稳中有进、稳中有好。然而在新旧动能切换期间,经济下行压力仍在,房地产及建材行业发展步伐有所减缓,建筑装 ...


 2018年以来,国家加强宏观调控,有力推动改革,经济运行总体平稳,稳中有进、稳中有好。然而在新旧动能切换期间,经济下行压力仍在,房地产及建材行业发展步伐有所减缓,建筑装饰行业也受到一定程度的影响,2018年是建筑装饰行业面临困难和挑战较多的一年。
       在这样的大环境下,深圳装修公司文丰装饰承上启下、稳健发展,于2018年开设三家分公司,分别是宝中分公司、红岭分公司、沙井分公司。

       值得一提的是,文丰装饰在保持公共建筑装饰施工工艺标准化稳定发展的基础上,2018年加强了对公装设计标准化的市场拓展力度,致力于精装写字楼模块、精装公寓模块、智能化办公模块,展开设计研发,整合资源。目标是服务于市场中小型地产开发商,企业智能化办公空间。公装设计与施工标准化装修齐头并进,未来增长可期。

 

办公室装修

 

        公装设计与施工标准化装修齐头并进

       公司的美好未来,总是与行业的良好发展前景密切相关,文丰装饰的稳步发展也印证了这个道理。
       我国建筑装饰行业市场空间仍然广阔,新型城镇化与居住消费升级助推行业稳健增长。新型城镇化的不断推进,将促进城市群的迅速崛起和城市化质量的不断提升,将拉动各项基础设施建设,成为建筑装饰行业需求的主要推动力。随着人均收入的不断增长,居民对于建筑品质将更为关注,办公居住消费将不断升级,为建筑装饰行业创造更大的市场空间。
       文丰装饰是中国建筑装饰行业中的领先企业之一,公司荣获2014年度大中华地区最具影响力设计机构,是中国装饰建筑协会会员单位,并入驻深圳市住房与建设局采购平台。文丰装饰具有国家颁发建筑装修装饰工程专业承包二级、建筑装饰工程设计专项乙级、建筑工程施工总承包三级、钢结构工程专业承包三级、机电工程施工总承包三级、市政公用工程施工总承包三级等资质,可以承担相应的建设工程总承包业务及工程设计,工程施工,项目管理和相关的技术与管理服务。文丰装饰 装修资质证书
       目前,文丰装饰主要从事室内外建筑装饰工程的设计与施工业务,承建的装饰工程涉及市政、酒店、科教文卫设施、商场、高级写字楼、旅游地产等。公共建筑装饰施工业务为公司营业收入的主要来源。
        近两年,文丰装饰承建了诸多知名的重大项目,包括天风证券、长盈精密、正中集团、墨麟集团、盛大游戏、柔宇科技、大疆创新、思微、创维集团等企业。其中,多个项目因在项目施工和管理中的突出表现收到业主方的书面表彰。

       受宏观经济增速下行的影响,建筑装饰行业市场规模的增长速度有所趋缓,但仍保持在合理的区间内,各专业市场互有增降、总体稳定。随着经济体制与结构改革的不断深化,城市中大量既有建筑的改造性装修工程量大幅度增加、存量建筑的节能减排装修改造工程量有较快增长、“一带一路”将继续带动建筑装饰工程企业开拓国际工程市场取得良好发展业绩、养老地产和体育文旅产业等的迅速发展带来增量需求,建筑装饰行业的发展态势将保持优于建筑业,行业可持续发展可期,文丰装饰发展可期。

 

 

       多重优势力推公司稳健增长

       作为行业内的龙头企业,文丰装饰通过多年的经营积累形成了自身诸多优势:资质与品牌优势、项目与质量管理体系完善、业务区域布局完整、科学的培训模式和合理的薪酬激励机制。
        文丰装饰自成立开始,十分重视品牌建设,“以质量求生存、以信誉求发展”不但是公司内部企业文化建设的核心,更是公司在市场拓展与施工业务中坚守的信念;“文丰”品牌被认定为“深圳知名品牌”,“文丰装饰”商标被认定为“广东省著名商标”。
        2018年,文丰装饰通过不断提高施工质量、优化服务体系和加强技术创新等方式,承接了一批有影响的装饰设计与施工项目。有效明确各管理环节的职能和岗位职责,做到“事前有计划、过程有监督、中间有控制、结果有总结”,对项目的质量安全、工期进度、材料成本、资源调配等做到有效计划和控制。文丰装饰 洁净厂房装修
       在人才引进和培养方面,文丰装饰建立了行业人才库、人才测评库和标杆企业人才资源薪酬库。在此基础上,搭建了梯队式的员工培训体系和后备人才队伍建设,积极引进管理专家、培养内部培训师和聘请高等院校老师作为培训老师,并结合员工需求对本企业专业技术和管理经验进行总结、开发和设计特色培训课程,开展针对性强的在岗培训、组织各类技能培训、管理专题培训和国内外学习考察等。

       在激励机制方面,公司已建立适合行业和企业自身特点的多个专业序列通道,实施灵活和更具吸引力的“宽带薪酬”制度,即同时为管理人员、营销人员和各类专业技术人员设置兼具灵活和个性化特征的混合薪酬机制,使得效益分配向做出贡献的管理型人才、复合型技术人才、业务拓展人才倾斜;与此同时,也使不同岗位的员工享有同等晋升的机会。

 

 

       文丰装饰未来将继续秉承“质量第一、客户至上”的服务宗旨,为客户提供优质的产品和一流的服务,为中国建筑装饰行业的兴旺发达贡献自己的力量!


本文来源:中国农业新闻网 原文网址:http://www.farmer.com.cn/hqxx/2018/1106/34971934.html
      商络之窗     原文网址:http://www.slrbs.com/slr/news/syxw/2018/1106/34971927.html
      每日经济网    原文网址:http://www.mrjjxw.com/shtml/mrjjxw/hyxinxi/34971922.html


http://www.slrbs.com/slr/news/syxw/2018/1106/34971927.html





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